よくある社長さんの悩み

社長さんとお話しすると、よく「わし（社長自信）はがんばっているけど、社員からはいい意見が出てこないんだよね」と言われます。
結構あちこちの会社で聞くので、そういう思いをしている社長さんは多いのでしょうか？
ところが社員の方に伺うと、「社長は全然僕ら（社員の方々）の意見を聞いてくれないんだよね」と聞こえてくることが多いのです。
これはどういうことことでしょうか？

実は会話をしているようで、案外伝わっていないのではないかと思います。
もちろん、日常的な会話は普通にしているのですが、事業の問題における会話になると、その背景にあるものやそれぞれの価値観や将来像などを踏まえて議論する必要がある場合が多いので、互いに歩み寄れない部分もあるのでしょう。

そんなとき、ペルソナ手法はお手伝いいたします。
ペルソナ手法を使うと、事業の目的や問題点、解決すべきことが非常にわかりやすく「見える化」ができます。
見える化する際に必要な文書化が苦手な方には、ペルソナ手法は非常にしやすいので、是非お勧めいたします。
実際に、ペルソナ手法の導入でチームワークが良くなった企業がたくさんあります。